Les missions du chef d’entreprise sont souvent exigeantes entre la tenue de la comptabilité, la réalisation de diverses formalités administratives, et la gestion du personnel. Mais elles peuvent aussi être plus complexes lors de l’organisation de l’entreprise ou lorsque l’entreprise…
Lire la suiteLes entreprises sont des entités qui ont presque une activité à but lucratif. Il en existe de toutes sortes, et elles sont classifiées selon leurs secteurs d’activités et leurs natures. Le gouvernement a mis en place un ensemble de lois…
Lire la suite
Un salarié ou un employé qui travaille pour son propre compte ou pour celui d’un autre doit être payé. La rémunération se présente comme une récompense ou une contrepartie du travail rendu en faveur du salarié. Elle rime parfois avec…
Lire la suite
Le dictionnaire définit l’artisan comme « un travailleur indépendant, qui justifie d’une qualification professionnelle et d’une immatriculation au répertoire des métiers pour l’exercice, à son propre compte, d’une activité manuelle ». Au-delà de cette définition, quelles sont les particularités du statut…
Lire la suiteLa plupart des entreprises ont effectué la transformation digitale trop vite en n’oubliant que certaines techniques de communication offline sont toujours d’actualité. En fait, avec l’avènement d’internet, beaucoup ont laissé de côté les affichages, les petits cadeaux comme les goodies…
Lire la suite
Qui dit création d’entreprise dit coût surélevé ! Tandis qu’avec de bonnes volontés et de bonnes idées, être son propre patron peut être facile, sans forcément faire des prêts ou supporter des dettes. Si le projet vous titille, il existe de…
Lire la suite
Le métier de coach de vie est devenu très populaire. Il fournit les compétences et les clés essentielles dans la vie d’un individu. De plus en plus de personnes à la recherche d’une identité ou à la poursuite du bonheur…
Lire la suiteLes obligations et les droits des salariés sont souvent évoqués. Pourtant, l’employeur lui aussi a certaines obligations et profite de quelques droits . Dans l’institution qu’il gère, quelles peuvent être ses droits et ses obligations ? La réponse dans cet…
Lire la suiteLa transcription médicale est le processus d’interprétation et de transcription de la dictée faite par les médecins ou autres professionnels de la santé concernant l’état du patient, les procédures de traitement, les diagnostics, les pronostics, etc. Avec la transcription médicale…
Lire la suite
Diverses raisons peuvent pousser l’employeur à se séparer de l’employé en CDI. Il peut alors être question de renvoi pour des raisons économiques ou pour faute. Dans tous les cas, la rupture doit se faire dans le respect de la…
Lire la suite