Vous entendrez peut-être les experts en carrière dire : "Lorsque vous commencez un nouvel emploi, vous devez commencer à planifier le suivant !" Cela semble bizarre, non ? Eh bien, ce sera vrai, jusqu'à ce que vous trouviez des moyens d'élargir vos horizons là où vous travaillez déjà. Cela signifie, à son tour, trouver des moyens d'obtenir une promotion et de comprendre votre champ d'action et vos capacités.
Nous devons toujours nous réjouir des choses qui se présentent à nous et mieux nous concentrer sur notre travail. Nous devons viser plus haut afin d'avoir toujours une longueur d'avance dans notre carrière.
Les points suivants sont des conseils qui pourraient vous aider à passer au niveau supérieur dans votre sphère professionnelle :
1. Établissez des relations de mentorat
Quatre promotions sur cinq se produisent en raison de relations de mentorat avec une personne plus élevée de votre poste. Ces personnes ont reçu la reconnaissance et l'expérience nécessaires pour occuper un poste important. Certaines entreprises offrent des programmes de mentorat formels, mais les gens peuvent les construire par eux-mêmes.
Les mentors sont toujours d'excellentes sources d'informations et de guides de carrière. Ils pourraient avoir été dans votre position à un moment donné pour savoir exactement ce que vous traversez.
2. Quantifiez les résultats
Les promotions ne sont pas toujours basées sur les performances passées, mais elles comptent. Les personnes qui ont une liste de choses qui ajoutent à leur crédibilité ont plus de chances d'être promues.
Vous devez tenir un registre de tout ce que vous avez fait pour contribuer à l'entreprise. Cela permet aux gens de réaliser que, plus que l'argent ou la promotion, vous prenez votre travail au sérieux. Ils reconnaissent également votre côté créatif et innovant et apprécient votre loyauté envers l'organisation.
3. Travaillez sur l'autopromotion
Nous devons tous trouver des moyens de nous " vendre " afin d'obtenir la reconnaissance qui mène aux opportunités que nous méritons. Vous pourriez être une personne modeste, mais lorsqu'il s'agit d'opportunités, vous ne devez jamais reculer pour prouver votre valeur.
Si vous avez des réalisations importantes ou si vous connaissez les aspects dans lesquels vous vous améliorez, vous devez tenir vos aînés au courant. Il y aura des gens qui penseront que vous cherchez de l'attention ou que vous êtes stupide, mais valider votre valeur de la bonne manière est essentiel.
4. Créez un lien avec votre patron
Votre patron aura un rôle majeur pour vous aider à accéder à un poste plus élevé ou à rester là où vous êtes. Le garder en bons termes et être dans ses petits papiers aura toujours un impact positif pour vous. Nous ne nous entendons pas avec toutes les personnes que nous rencontrons, mais vous ne devriez laisser personne bloquer votre succès croissant.
Il est important d'être en bons termes avec vos aînés, que ce soit de manière formelle ou informelle. Vous pourriez partager vos intérêts et voir s'ils les trouvent utiles ou intéressants. Parlez-leur des obstacles et résolvez les problèmes qui pourraient profiter à l'entreprise. Plus vous montrerez votre potentiel, plus vous aurez de chances d'avancer.
5. Acquérir plus de connaissances et de compétences
L'une des meilleures façons d'obtenir une promotion est de vous assurer que vous avez plus de connaissances et de compétences. Des aspects techniques aux idées théoriques, vous devez en savoir beaucoup sur votre niche. Les gens auront ainsi le sentiment que l'on peut compter sur vous. Les experts affirment que les personnes qui veulent aller de l'avant doivent tenir compte des questions d'actualité et s'intéresser aux tendances, aux événements et à d'autres aspects.
La connaissance ne se limite pas aux théories et à la technologie, votre expérience vous en donne davantage et affine vos compétences. Vous devez laisser passer les occasions qui vous aident à réaliser à quel point vous êtes bien informé pour mettre votre expérience à profit partout où cela est nécessaire.
6. Construire un réseau
Il est essentiel d'avoir de bons contacts pour réussir dans n'importe quel secteur. Vous devez montrer aux gens ce que vous savez faire, de sorte que lorsqu'ils ont besoin d'aide, ils pensent à vous. Cela ouvre des possibilités. Si vous vous mettez en réseau avec les gens, vous aurez plus d'idées sur les autres entreprises de votre secteur.
7. Prenez plus de responsabilités
Lorsque vous savez que vous pouvez faire mieux que ce que vous faites déjà, vous devriez essayer d'en prendre plus que ce que vous pourriez probablement faire. Demandez plus de travail et prenez plus de responsabilités. Le processus vous récompensera de manière intéressante avec des promotions et des reconnaissances.
8. Agissez toujours de manière professionnelle
Vous devez gagner une réputation qui reflète la dépendance, la coopération et le professionnalisme. Vous devez vous habiller de manière professionnelle et avoir l'air présentable. Vous devez poser des questions lorsque vous ne savez pas quelque chose. Vous devez oser être différent des autres et vous explorer pour le faire.
Il y aura toujours des moments où "faire bonne figure" vous semblera superficiel. Cependant, tout comme les écoliers ont un uniforme à porter et une discipline à maintenir, nous, en tant qu'adultes, devons également maintenir le décorum.
9. Ayez une approche positive
Vous devriez toujours avoir une approche positive des choses car c'est le signe d'une personne qui résout les problèmes. Chaque fois que vos aînés sont en difficulté, ils doivent pouvoir se connecter avec vous et obtenir une suggestion utile.
Les personnes qui sont positives peuvent trouver quelque chose de bon dans l'heure la plus sombre. Les entreprises ont besoin de telles personnes pour montrer la direction à suivre lorsque tout le reste semble s'écrouler.
10. Travaillez pour une équipe
Les leaders, qui emmènent leurs collaborateurs, ont plus de chances de réussir, que ceux qui font tout par eux-mêmes. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et travailler avec tout le monde en harmonie. Vos compétences interpersonnelles seront très demandées et vous aideront à vous élever.
Une personne qui cherche à s'améliorer dans ce qu'elle fait a besoin d'être entourée. Il peut s'agir de personnes qui détestent votre réussite, mais qui coopéreront quand même avec vous si vous les y obligez. C'est ainsi qu'une équipe peut travailler en harmonie et devenir plus productive. Vous devez comprendre l'importance de travailler ensemble et trouver des moyens de promouvoir une culture de travail saine.
Les personnes qui réussissent toujours bien ont des solutions à leurs problèmes. Ils ne vont pas voir leurs patrons pour se plaindre, mais ils trouvent leurs propres moyens de gérer les situations. Les personnes qui résolvent les problèmes ont plus de chances d'être promues que celles qui demandent des solutions.
Vous devez comprendre qui vous êtes et quelle est votre approche de la croissance. Lorsque vous saurez clairement comment avancer dans la vie, vous ferez votre chemin de toute façon !